01
最高のユーザー体験を目指した技術戦略に向き合い続ける
理系学生と企業をつなぎ合わせる採用プラットフォーム
研究室と企業をつなぎ合わせる産学連携プラットフォーム
いずれもまだまだ最高のユーザー体験を提供できる可能性を秘めています。
最高の体験を実現するための、技術選定/技術戦略から担い、エンジニア組織
を戦略レベルから立ち上げていけるリードエンジニアの仲間を集めています。
02
学生の技術と企業のニーズをつなぎ合わせる最高のレコメンドエンジンの開発に挑戦する
学生の研究内容と企業の技術ニーズ、非常に専門性の高いマッチング領域になりますが、このマッチングが最適化されれば、科学の発展は間違いなく進みます。
検索体験の向上そしてそのさきのレコメンド体験の創造を共にチャレンジしていけるエンジニアを求めています。
03
ユーザーに最高のサービスを届けるスピード感のある開発体制を作り上げる
私たちPOLが目指す目的地ははるか先にあります。
国内外問わず、研究者の可能性を最大化するプラットフォームを最大化すること。
非常に道のりは長いですが、それを最速で歩んでいける開発組織の立ち上げにチャレンジしていけるリードエンジニアそしてCTOを探しています。
POL’s Vision
- Create Platforms
for Maximizing
the Possibility of Scientists. - 研究者の可能性を最大化する
プラットフォームを創造する
Development Environment
React
Redux
Typescript
Sentry
Cypress
Play Framework
MySQL
AWS
Docker
Kubernetes
Messages
POLに入った理由は？
一度は研究者を志し挫折し諦めた身ではあるが、大学や科学技術に対して研究以外で貢献したい、POLでならできると感じて。
どういうエンジニア組織にしていきたいか？
直近は、外的な変化や要求に対して柔軟かつ迅速に応答することを大切にする組織でありたい。
将来的には、事業の創出や技術の追求など、個々人が大切にしたいことをワクワクしながら進められる組織にしたい。
どういう人と働きたいか？
以下の幾つかに当てはまる人。
①「ユーザーのため」の最善を、限り有る時間の中で追求する人。
②綺麗なコードとよい設計について追求する人。
③好奇心旺盛な人。特定の科学技術領域に対してだと嬉しい。
エンジニア歴7年 中途入社 高橋勝城
POLに入った理由は？
２つ大きな理由があります。
①自分自身も理系大学院生で、研究室・研究者の課題を肌で感じていて、POLのミッション・ビジョンに共感したこと
②このメンバーと一緒に働きたいって思ったこと
どういうエンジニア組織にしていきたいか？
技術力が高く、自分たちのプロダクトが大好きなエモい組織にしていきたいです！
どういう人と働きたいか？
・技術が好きで開発することが楽しいと感じる人
・作るのが目的ではなく、ユーザーの価値まで考えられる人
・LabTech事業群を作っていくことに興味がある人
・素直で謙虚だけどこだわりがある人
エンジニア歴2年 新卒入社 金丸 翔
