日本では一定の時期に新卒の学生をまとめて採用することから、採用担当者が集中的に面接に取り組まなければならない時期が存在します。 しかし、採用担当者全てが面接の経験が豊かなわけではありません。中には採用担当者として初めての勤務を経験する人もいるでしょう。 ここでは、理系の新卒学生を採用するにあたり面接 […]

理系人材の内定辞退率を下げるには、指向性の把握が大切! ​皆さんは「就活における理系学生の指向性」、「理系学生が就職先に求めること」と聞いて何を思い浮かべますか? 「文系の学生とそんなに変わらないんじゃない」と思う方や、「そもそも学生の指向性なんて考えたことなかった」という方もいるのでは […]

優秀な理系学生を採用するには、理系学生がどうやって就活しているかを把握しなければいけない   皆さんは、自社で求める理系学生がどんな手段で就職先を決めているか、しっかりと把握できていますか？ 例えば、自社では優秀な理系学生を採用したいのに、登録している学生の大半が文系の学生、というような求 […]

理系学生の一大イベントといえば、そうです！「学会」です！ 日本における学会は主に夏から秋にかけて行うものが多く、修士論文などの学位に繋がる研究成果の大半は学会で発表されます。学会の資料準備やプレゼン準備など、学会前の理系学生は本当に多忙です。 「理系学生の多忙な時期を把握したい！」ということで、今回 […]

以前から理系大学院生の就職先について紹介してきました！ 今回は理系学生の中で最も母数が多いと思われる、工学系の大学院生の就職先を２つの大学のデータをもとに一挙大公開！！ 北海道大学の場合 今治造船㈱,NTTDATA㈱,オリンパス㈱,㈱アイヴィス,㈱石山工務店,㈱ウイン・コンサル,㈱VSN,㈱フジクラ […]

文系の学生とは違い、理系学生の多くは大学院に進学し修士課程の2年間を経て就職する人が多いです。以前に学部卒の学生の就職先を紹介しましたが、それと大学院卒の学生のものとではどれほど違うのでしょうか？ 今回は化学系の大学院に通う学生の就職先を紹介します。 東京大学の場合 旭硝子、味の素ファインテクノ、大 […]

突然ですが、人事をしている方は、マイナビなどが提供している大学生就職意識調査をじっくり眺めたことはあるでしょうか。 今年もおよそ15000人の学生が回答したこの調査ですが、実は、データをよーく見てみるとあまり語られない学生の面白い傾向があることに気づきます。 今回は、マイナビが提供している「2018 […]

企業で何かプロダクトを開発する際に、エンジニアは必要不可欠です。いいプロダクトを開発するためには、技術のあるエンジニアを雇ったり、エンジニアが働きやすい環境を用意する必要があります。ではエンジニアが働きたい企業とはどんなところなのでしょうか？これからエンジニアが企業に求めることを説明したいと思います […]

文系の学生とは違い、理系学生の多くは大学院に進学し修士課程の2年間を経て就職する人が多いです。以前に学部卒の学生の就職先を紹介しましたが、それと大学院卒の学生のものとではどれほど違うのでしょうか？ 今回は情報系の大学院に通う学生の就職先を紹介します。 北海道大学の場合 日立製作所、KDDI、北海道電 […]